的管理和设备,远比玻璃二分厂要强百倍。
“如果我们也引进特种玻璃生产线,你有信心完成设备的组装和维修工作吗?”
林风望着赖东升,询问了一句。
他担心有人吹牛逼的时候,无所不能。
真要干事的时候,什么也不行。
是骡子是马,只有遛过了才知道。
“怎么可能没有信心?我在深蓝玻的时候,干的就是这些活,他们引进的可是全球最先进的特种玻璃生产线。”
赖东升不以为然地笑了起来。
如果不是老厂长,求他回来继续为厂子卖命,他真的不愿意再回来了。
“行,下个星期我要去一趟欧洲,给你三天时间,你将全球最好的特种玻璃生产线资料给我整理出来,我要最全面的资料,如果处理得好,以后新厂子的设备保养和维修主管的工作就是你的了。”
林风望着赖东升,提醒他可得把握住这个好机会。
未来工厂的工资,肯定会与市场接轨。
能者多劳,能者多得。
只要是人才,在他的手下,绝对不可能埋没。
如果他有合适的人才推荐,完全可以将他们的资料发送到他的邮箱。
一旦完成全面收购工作,林风会出台全新的薪资标准和考核标准。所有的员工都将持股,并且重组股权结构。
福耀玻璃能够上市,深蓝玻能够上市,林氏玻璃同样有希望上市。
听完林风这么一说,赖东升来了精神。
现在不少国企重组之后上市,但凡获得了职工股的人,后面都坐享公司上市带来的巨大红利,很多人套现了股票之后,在深城买房买车,过上了富足的生活。
他确实有不少同学,在几家上市公司里担任中层管理。
“你问问他们吧,来我们厂,最少是部门经理的岗位等着他们,未来还需要销售总监,总经理,总经理助理等特殊岗位,工资绝对不可能比他们现在低。”
林风决定重金挖人。
他需要人才。
一个没有高端人才的企业是没有生命力的,最终只能走向倒闭。
这一点,林风比任何人看得清楚。
他也一直唯才是举。
“好,我这就去联系他们,看看能不能物色几个优秀的人才过来。”赖东升被林风的鸡汤灌醉了,他感觉周身热血沸腾,看到了希望。
“行,去忙吧,我的手机号码你记住,有什么重要的事情,直接打我的电话,以后表现得优秀,当我的助理也是可以的。”
林风再抛了一颗粮衣炮弹给赖东升,希望他好好努力工作。
“多谢林董!”
赖东升这辈子,都没有受到这番重视,心里感到受宠若惊,久久无法平静。
身为普通的技术人员,原以为这辈子都没有太大的机会翻身。
现在机遇降临,获得了新任董事长的重视,他岂能错过这一次咸鱼翻身的绝佳机会呢?
林风找到了原二分厂的老厂长。
郭厂长望着旧厂区,内心百感交集。
身为厂长,他没有将厂子办起来,这才导致了被私营企业收购的命运。
未来,他将卸任厂长一职,正式办理退休手续。
内心感到不舍是难免的。.
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